Le ministère avait commandé ce rapport à France Stratégie, inquiet de l’abstentionnisme des jeunes et de leur manque d’implication dans la vie publique. Les chercheurs se sont demandé comment motiver les jeunes à s’impliquer dans une activité bénévole. Alors, pourquoi pas valoriser un engagement par des points en plus ?

L’option bénévolat serait évaluée par les enseignants et elle pourrait compter pour le brevet, le CAP, le BEP pour le bac, voire même dans les études supérieures.

Les chercheurs conseillent également de mettre en place un tutorat dès la classe de seconde. Les élèves, aidant les plus jeunes, seront ainsi davantage sensibilisés à l’entre-aide et à la solidarité. Les tuteurs seraient encouragés avec des points supplémentaires sur leur bulletin.

Autre élément du rapport, une proposition d’organiser des portes ouvertes dans les collèges et les lycées. Le but consiste à ouvrir le collège et le lycée davantage à la vie extérieure. Afin de favoriser le débat démocratique, le rapporteur préconise l’intervention d’hommes et de femmes politiques dans les lycées.

Quant aux élections des délégués, elles ne sont pas considérées comme efficaces pour renforcer le débat démocratique dans les lycées. Les lycéens s’en désintéressent souvent. Ceux qui sont élus font souvent partie des élèves les plus intégrés au système et ne sont pas représentatifs. Le rapporteur propose de procéder à des « tirages au sort ». Ainsi, les lycéens auront l’obligation de participer.

Que pensez-vous de ces propositions ? Est-ce une bonne idée d’évaluer un engagement associatif ? Sommes-nous obligés de passer par ce genre de mesure pour que les jeunes donnent de leur temps aux autres ? Que pensez-vous du tirage au sort des délégués et de l’intervention de responsables politiques dans les lycées ?

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Le Club TELI est une association Loi 1901 sans but lucratif d’aide à la mobilité internationale créée il y a 19 ans. Elle compte plus de 4 300 adhérents en France et dans 35 pays. Si vous souhaitez vous rendre à l’étranger, quel que soit votre projet, vous découvrirez avec le Club TELI des infos et des offres pour francophonesque vous ne verrez jamais ailleurs.

Un vrai sens de l’entraide et une véritable démarche désintéressée non commerciale ont fait le succès du Club TELI. Profitez-en à votre tour pour être toujours en veille !

5 mn pour découvrir le Club TELI

• Plus d’accessibilité

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L’association se propose de réunir les acteurs de l’humanitaire afin de favoriser, d’une part le transfert d’expériences, et d’autre part, la réflexion sur les enjeux des crises qui secouent la planète. Ces objectifs se traduisent par des initiatives :
-de formation des professionnels de la santé, de la gestion et de tout autre profil professionnel à l’exercice de leurs compétences dans le cadre de missions humanitaires,
-de sensibilisation aux problématiques humanitaires et de solidarité internationale (débats, fonds documentaire, conférences).

HUMACOOP dispose de 5 formations :

• Formation Anthropologie et humanitaire
• Formation Mission exploratoire
• FORDEP Administrateur Géopolitique
• FORDEP Médecine Humanitaire
• Formation Tourisme responsable, solidarité et Développement
• Formation Solidarité internationale dans le monde arabe (cycle d’enseignement annuel)

Formation Anthropologie et humanitaire :

La formation est destinée à des acteurs de l’humanitaire ou du développement avec expérience, et elle est dispensée par des anthropologues de terrain (Organisations non gouvernementales, Nations Unies, Universités). Le programme comprend des cours sur les enjeux et théories, les liens entre anthropologie et action humanitaire, la présentation de cas concrets et d’illustrations ainsi que la synthèse du concept «lesson learned».

La prochaine session de formation est en novembre (du 14 au 18 novembre 2011), soit 5 jours (40 euros de formation). A la suite de cela, vous obtenez une attestation de formation professionnelle.

Les objectifs :

– Appréhender les contextes d’interventions sur le plan culturel, social, historique, politique en utilisant
une démarche anthropologique

– Acquérir des outils méthodologiques propres à l’anthropologie pour adapter au mieux les programmes
d’aide aux situations locales

– Évaluer et analyser la pertinence d’un programme d’aide humanitaire mobilisant les outils de
l’anthropologie

Conditions d’admission : sur dossier (lettre de motivation et curriculum vitae) et entretien individuel si nécessaire

Coût :
550 € TTC pour un financement personnel
1100 € TTC pour un financement en formation continue

Pour en savoir plus, cliquez ici.

Formation Mission exploratoire

La formation s’adresse au personnel d’organisations non gouvernementales, d’institutions, de collectivités territoriales engagées sur le montage d’un projet humanitaire, de développement ou de coopération.

Les enseignements sont illustrés par des exemples concrets et des travaux dirigés permettant aux participants d’être opérationnels.

Les différents outils méthodologiques et pratiques sont présentés par le biais de 5 thématiques transversales, à raison d’une par jour : méthologie d’implantation et stratégie de construction de réseau, évaluation sanitaire rapide, aspects méthodologiques, anthropologie, compte rendu de mission et écriture de projet.

Les intervenants sont des universitaires et professionnels de terrain issus d’organisations non gouvernementales.

A la fin de la formation, vous obtiendrez une attestation de formation professionnelle.

La prochaine formation est en décembre (du 12 au 16 décembre 2011), soit une durée de 5 jours (40 heures de formation).

Les notions clés de la mission exploratoire sont :

– la constitutions de réseaux/ressources,

– les indicateur, acteurs locaux, signaux d’appel, indicateurs perceptuels, les déterminants géographique, démographiques, économique, sociologique, historiques, anthropologiques, réglementaires, politiques,

– la gestion d’équipe, déroulement sur site,

– cycle de projet, rapport, élaboration de projet.

Objectifs :

– Maîtriser les outils théoriques et opérationnels pour analyser et évaluer une
situation, émettre un diagnostic sur la situation humanitaire d’une population

– Acquérir une méthodologie pour la conception d’un projet d’aide humanitaire ou
de développement

Conditions d’admission : sur dossier (lettre de motivation et curriculum vitae) et entretien individuel si nécessaire

Coût :

550 € TTC pour un financement personnel
1100 € TTC pour un financement en formation continue

Pour en savoir plus sur cette formation, cliquez ici.

FORDEP Administrateur Géopolitique

La formation est destinée à oute personne ayant des compétences dans la gestion de projet, la comptabilité, le droit, le commerce, le management.

Il est nécessaire de maîtriser les outils de gestion et d’administration de mission, de savoir analyser la réalité économique des pays en voie de développement et des politiques dans les crises contemporaines, et de connaître les aspects opérationnels de l’action humanitaire et de la mise en œuvre des projets.

Les méthodes pédagogiques sont reposes sur un enseignement pluridisciplinaire, participatif, interactif.

Les intervenants sont des professionnels de terrain issus d’associations humanitaires et d’organisations non gouvernementales (Médecins du Monde, Médecins sans Frontières, Action contre la faim, Comité International de la Croix Rouge, Groupe Urgence Réhabilitation Développement) et des universitaires (Professeurs en sciences politiques et économiques des universités de Grenoble, Lyon, Paris).

La validation contrôle de connaissance (4 heures), travail de groupe à partir d’une mise en situation avec compte-rendu écrit et obtention d’une attestation de présence.

Il y a deux sessions de 2 semaines par an.

Les objectifs :

– Préparer aux fonctions d’administrateur ou de coordinateur de mission,

– Transmettre les outils théoriques et opérationnels pour avoir un comportement adapté en missions d’urgence ou de développement,

– Développer l’esprit critique et professionnel pour appréhender les enjeux politiques et économiques internationaux,

– Mettre en contact les futurs volontaires avec des intervenants expérimentés et impliqués dans l’action humanitaire.

Conditions d’admission : sur dossier (lettre de motivation et curriculumvitae) et entretien individuel si nécessaire

Coût :

880 € TTC pour un financement personnel
1750 € TTC pour un financement en formation continue

Pour en savoir plus, cliquez ici.

FORDEP Médecine Humanitaire

Les intervenants sont des professionnels de terrain issus d’associations humanitaires et d’organisations non gouvernementales (Médecins du Monde, Médecins sans Frontières, Action contre la faim, Comité Catholique contre la Faim et pour le Développement) et des universitaires (Professeurs des facultés de Médecine de Grenoble, de Lyon, de Paris).

Pour faire la formation, il est nécessaire de savoir utiliser les outils techniques appropriés aux programmes médicaux en mission humanitaire, connaître les spécialités concernées par la pathologie tropicale et la santé publique et de maîtriser les gestes chirurgicaux simples réalisables en milieu précaire.

La formation s’adresse à professionnels de santé : médecins, infirmières, sages-femmes.

Le programme se divise en six thèmes : santé publique, nutrition, médicament, maladies infectieuses, sanitaire, environnement de mission, spécialités médicales et médecine de catastrophe.

La validation de la formation se fera à la suite d’un contrôle de connaissance (4 heures), d’un travail de groupe à partir d’une mise en situation avec compte-rendu écrit et d’une obtention d’une attestation de présence.

Il y a deux sessions de deux semaines par an.

Objectifs :

Former les personnels de santé à la pratique de la médecine en milieu précaire.

Condition d’admission : sur dossier (lettre de motivation et curriculum vitae) et entretien individuel si nécessaire

Coût :

880 € TTC pour un financement personnel
1750 € TTC pour un financement en formation continue

Pour en savoir plus sur cette formation, cliquez ici.

Formation Tourisme responsable, solidarité et Développement

Pour cette formation, contactez directement Humacoop.

Formation Solidarité internationale dans le monde arabe (cycle d’enseignement annuel)

Les transformation actuelles dans le monde arabe (Tunisie, Egypte, Bahreïn, Yémen, Syrie, etc.) interrogent le monde politique, médiatique, mais aussi la recherche et enfin le monde de la solidarité, de la coopération, des ONG humanitaires et droits de l’homme en termes d’approche, de pratiques d’exécutions de nouveaux modes de partenariats, et de ressources humaines. La formation aborde les question de sociétés en mutation, d’enjeux économiques, de sécurité, les aspects culturels et religieux, la question des médias arabes et les solidarités interarabes (ONG, fondations, organisations sociales).

La formation est centrée sur sur la pratique, des études de cas, des connaissances concrètes des processus, le décryptage des enjeux humanitaire et le pilotage de projets. Les intervenants sont des experts du monde arabe dans différents champs de compétences (sociologiques, solidarité, politiques, géographiques, linguistiques, islamologie, communication, santé…)

Cette formation est destinée aux acteurs internationaux (journalistes, institutions, collectivités locales et territoriales, organismes publics, travailleurs humanitaires ou du développement, décideurs et salariés d’entreprises internationales, étudiants niveau Master) impliqués dans l’amélioration des conditions sociales, économiques et sanitaires dans les pays ciblés en partenariat et à la demande d’acteurs nationaux.

La formation est divisée en 10 sessions de 2 jours (soit un total de 160h). Les sessions peuvent être cependant être suivies de façon indépendante.

Les objectifs :

–  Mieux appréhender les question sociétales et culturelles du monde arabes (approfondissement de la culture et des protocoles),

–  Établir une bonne communication avec les acteurs et partenaires (médias, ONG, décideurs, monde politiques, …),

–  Optimiser l’impact des projets de coopération et de solidarité et leur accaptation,

– Acquérir des éléments de stratégie pragmatiques et des conseils pratiques pour travailler à des projets de solidarité dans le Monde Arabe,

– Prioriser et valoriser les partenariats.

Condition d’admission : curriculum vitae et lettre de motivation avec entretien individuel si nécessaire.

Coût :

Financement personnel 2000€ pour le module complet ou 250€ par session de 2 jours.
Financement formation continue : 4000€ ou 500€ par session de 2 jours.

Pour en savoir plus, cliquez ici.

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Humacoop

8 rue Chenoise

38 000 Grenoble

Tel/Fax : 04 76 51 11 06

http://www.humacoop.com/

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Le tsunami en Indonésie de décembre 2004, le séisme à Haïti et au Chili, la tempête Xynthia dans l’ouest de la France… Ces évènements touchent tout un chacun et réveillent la fibre humanitaire. L’envie d’aider, de secourir est là, présente, presque comme un besoin ; mais c’est souvent l’impuissance et la tristesse de se sentir inutile qui reprend le dessus. Alors les dons affluent, preuve d’une bonne volonté indiscutable.
Les Français sont généreux – c’est un fait. Mais si l’aide est utile et indispensable dans différents pays du monde, elle l’est aussi en France dans chaque région, dans chaque ville, dans chaque quartier. Il ne s’agit pas ici de donner de l’argent – les jeunes n’en ont pas – mais d’offrir un peu de son temps aux associations qui en ont bien besoin.

Les jeunes et l’engagement associatif
Selon le sondage Ipsos/Fondation Wyeth (2006), les jeunes français sont plutôt favorables au bénévolat : 81% d’entre eux estiment notamment qu’il « est important de consacrer du temps à une association », et 65% se disent « prêts à aider les autres ». L’étude qualitative réalisée par l’Espace Bénévolat a réalisé en 2009 avec le CerPhi (Centre d’étude et de recherche sur la Philanthropie) démontre en outre que le bénévolat pour les jeunes est une manière se sentir « utile », de s’investir dans une activité sérieuse, et de s’engager pour une cause ; tout ceci étant relié à des enjeux individuels comme la correspondance avec un mode de vie, une réponse à des besoins les concernant, et un écho avec leurs attentes du moment.

Les difficultés rencontrées
Malheureusement, dans les faits, les jeunes qui souhaitent faire du bénévolat se heurtent à quelques difficultés : quand les missions ne sont pas adaptées à leur emploi du temps ou à leurs envies, ce sont les associations elles-mêmes qui refusent tout simplement leur aide. Trop jeune, pas assez d’expérience, manque de compétence… Certaines ont même des postures « anti-jeunes » qui peuvent choquer.

Jeuneetbenevole.org : lien entre jeunes bénévoles et associations
Pour aider les jeunes à trouver des missions de bénévoles qui leur conviennent et les associations à trouver des volontaires, Espace Bénévolat a ouvert un nouveau site web : Jeune & bénévole . Il s’adresse aux jeunes de 14 à 25 ans qui souhaitent découvrir, s’engager, et partager le bénévolat. Il s’adresse également aux étudiants qui recherchent un stage en association ; et il s’adresse bien entendu aux associations qui proposent des missions spécifiques pour les jeunes.
Ce site est donc une plateforme d’échange entre jeunes et associations, entre jeunes bénévoles et jeunes désirant s’engager, entre témoins et actifs du monde associatif, avec un espace dédié aux réseaux sociaux et la possibilité de poster des témoignages et des photos. Plus de 2000 missions sont déjà proposées, et des dossiers complets sont mis en ligne régulièrement pour répondre à toutes les questions que l’on peut se poser sur le bénévolat.

Le bénévolat : un atout pour l’avenir
Si les associations comme les Restos du Cœur ou Emmaüs viennent d’emblée à l’esprit quand on parle de bénévolat, il y en a bien sûr beaucoup d’autres qui ont besoin de volontaires – et souvent des toutes petites structures qui ne fonctionnent que sur la base de bénévolat.
Vous aimez le sport ? Vous pouvez encadrer l’atelier gymnastique des tout-petits dans le gymanse de votre quartier.
Vous êtes un geek pur et dur ? Vous pouvez partager votre passion et vos connaissances aux retraités de votre ville qui souhaitent apprendre à se servir d’un ordinateur et d’Internet.
Vous voulez vous diriger vers l’enseignement ? Vous pouvez aider des enfants en difficulté à faire leurs devoirs, aider des personnes étrangères à apprendre le Français.
Les exemples sont infinis… Et il faut savoir qu’un engagement bénévole est un atout indéniable dans un CV lors d’une recherche d’emploi. Pour peu qu’il soit long et régulier, il sera vu par l’employeur comme une véritable expérience.

Le bénévolat, c’est donc non seulement être utile aux autres, mais aussi se permettre de s’enrichir, de gagner en expérience en maturité, et de s’épanouir. Pensez-y !

Soyez les premiers informés en nous rejoignant sur Facebook et sur Twitter (@PlaneteCampus) !!

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Quelques mots de présentation….

La Mie de Pain, c’est plusieurs structures, avec chacune une mission spécifique :

* Un Refuge

Le refuge existe depuis 1932, on offre une aide d’urgence aux sans-abri : un lit (il y en a 432), un repas chaud (prés de 600 sont servis chaque soir), une douche, une consultation médicale ou des conseils pour trouver une structure d’insertion adaptée..

* Un Espace Solidarité d’Insertion « Un centre d’accueil de jour »

Portant le nom d’Arche d’Avenirs, il s’agit d’un centre, ouvert à tous, pendant la journée du mardi au samedi, où l’on peut : avoir accès à une douche et à un espace pour laver son linge, trouver des vêtements en bon état, bénéficier de soins ou d’un soutien psychologique, recevoir de l’aide pour rechercher un logement ou un emploi. L’Arche a été inaugurée en 2001 et 300 personnes en moyenne la fréquentent quotidiennement.

* Un Relais Social

Au Relais, c’est un accompagnement personnalisé vers la réinsertion qui est offert : Une domiciliation, refaire ses papiers, faire valoir ses droits, suivre des ateliers de remise à niveau, rechercher une formation, un emploi…90 personnes par jour sont prises en charge depuis 1999, ouvert du lundi au vendredi.

* Une Résidence Sociale

Portant le nom de La Villa de l’Aube accueille durablement, chaque année, dans des studios autonomes, environ 48 personnes en situation de réinsertion. Ces dernières bénéficient d’un accompagnement social, d’un suivi médical mais aussi de l’encouragement d’un réseau de bénévoles.

* Un Foyer pour Jeunes Travailleurs

Plus de 200 jeunes en situation sociale fragile vivent chaque année au FJT de la Mie de Pain. Un lieu qui a vocation à prévenir les risques d’exclusion, en réunissant logement autonome, restauration, accès à un accompagnement vers une formation, un emploi, mais aussi à des activités de loisirs. Il a ouvert ses portes en 1968.

En termes d’utilisation des ressources, à la Mie de Pain, 76% sont directement employées sur le terrain et les frais de fonctionnement sont ramenés à 7%, notamment grâce à la participation de bénévoles.

Au jour le jour, la Mie de Pain, aux côtés d’autres associations engagées dans la même voie, cultive la solidarité et l’humanisme et contribue à faire évoluer notre regard sur  la précarité et l’exclusion.

Interview La Mie de Pain

Interview de Mme Souad ADJAINI de l’association La Mie de Pain

Pourriez-vous tout d’abord vous présenter et nous expliquer votre rôle au sein de la Mie de Pain ?

Je suis chargée de mission sur la partie bénévolat. Mon rôle consiste à gérer opérationnellement tout ce qui concerne le bénévolat : recrutement, formation, développement, événementiel,  information et communication… je gère une base de données d’environ 300 bénévoles sur l’ensemble de nos 6 structures qui interviennent dans le champ social.

À qui la Mie de Pain vient-elle en aide ?

La Mie de Pain agit envers les plus démunis, ceux qui n’ont aucune ressource pour subvenir à leurs besoins. Elle tourne ses activités sur des actions d’urgence, d’assistance aux personnes en grandes difficultés : héberger, nourrir, soigner.  Elle offre des services de premières nécessités : espaces d’hygiènes, buanderie, vestiaire et parallèlement à tous cela, l’association génère de nombreuses activités pour remobiliser ces personnes en souffrance, leur redonner confiance en eux, et les accompagner à une autonomie afin de les sortir du cercle infernal de la rue. Enfin elle met à disposition des espaces d’informations et d’orientation pour l’accès aux droits et le suivi des dossiers (CMU,RSA, logement, domiciliation…).

D’après vos observations sur le terrain, que diriez-vous de l’évolution de la précarité en France ?

La précarité semble avoir beaucoup changée au cours des dernières années. Dans un contexte de détérioration de la vie sociale et de crise économique, elle touche une tranche de la population qui jusque là pouvait encore tenir « la tête hors de l’eau » : les jeunes, les retraités, les familles aux revenus modestes, les étrangers en quête d’une vie meilleure…

Auparavant ce qu’on désignait sous le terme péjoratif de « clochard » visait un type bien défini de sans abris, ceux qui sont rejetés de la société, les parias, les « alcoolos ».

Aujourd’hui ce changement se ressent nettement dans le public qu’on accueille qui est très diversifié autant au niveau de leurs histoires, de leur vécu de la rue, de leur environnement d’origine et des raisons qui les ont poussées dans la rue…

Comment peut-on vous soutenir ? Pourriez-vous notamment nous parler des différentes formes de bénévolat qui peuvent se pratiquer à la Mie de Pain ?

Il y a plusieurs façons de soutenir les actions de la Mie de Pain. Faire un don (argent, vêtements, produits alimentaires), donner de son temps, sensibiliser son entourage à la cause des plus démunis.

Concernant le bénévolat il y a plusieurs types : servir les repas au centre d’hébergement d’urgence, assurer l’accueil à l’espace solidarité insertion, aider à la distribution des courriers, dispenser des cours d’alphabétisation, participer au soutien de la recherche d’emploi, à l’initiation informatique, à l’aide administrative. A côté de cela les bénévoles participent à des ateliers de remobilisation qui prennent plusieurs formes : cuisine, jardin, musique, sorties culturelles, sport…

Pour les évènements ponctuels nous faisons appel au bénévolat : noël, réveillon, collectes alimentaires, fête de la musique, journée de refus de la misère…

Diriez-vous qu’il faut des compétences spécifiques pour devenir bénévole ? Qu’apprend-on en tant que bénévole ?

Pour venir participer au service du repas ou faire de l’accueil, tout le monde peut se proposer. Nous  mettons plus l’importance sur le savoir être que sur des compétences spécifiques : il s’agit surtout d’avoir le sens des relations humaines, de savoir écouter l’autre et de respecter la personne quelque soit sa condition.

Nous demandons des compétences sur des actions bien précises, tels que donner des cours de français, aider à la rédaction de cv, initiation à l’informatique… Sur ce type d’action nous recherchons du bénévolat de « compétences » .

Souhaiteriez-vous faire passer un message particulier ou ajouter quelque chose qui vous tient à cœur ?

Je dirais juste qu’au delà de mon rôle de chargée des bénévoles, l’objectif à long terme est bien de changer la vision de la société sur les plus démunis. Chaque action que nous effectuons peut avoir une conséquence. L’autre jour un homme est arrivé à l’accueil pour faire un don, mais ce donateur était particulier : il a eu un passé dans la rue qui l’a amené à frapper à la porte d’une association. Maintenant il a retrouvé une situation, un travail, et a voulu faire ce geste comme pour dire « merci d’avoir été là pour moi quand j’en avais besoin ».

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