Pour obtenir un entretien, il vous faut absolument un CV en béton, et une lettre de motivation qui donne envie de vous recevoir. Et systématiquement, on ne sait pas quoi écrire, on hésite, et finalement on demande à quelqu’un de nous aider. Pour ceux qui aurait l’habitude de regarder des exemples sur le web, il existe un logiciel complètement gratuit, qui mettra fin à toutes vos interrogations.

Le fonctionnement est très simple, vous télécharger le logiciel, vous l’installez sur votre ordinateur (Windows). Puis vous remplissez simplement les cases déjà existantes (date de naissance, études, expériences professionnelles etc), et vous pouvez même choisir entre différentes mises en pages. Si vous respectez bien l’ensemble des cases, votre CV devrait contenir toutes les informations nécessaires  pour un employeur.

En ce qui concerne la lettre de motivation, rien de plus simple. Des phrases types sont notées, vous n’avez plus qu’à remplacer les espaces par les informations vous concernant (nom, entreprise visée etc). Cela vous donnera une lettre basique, que vous pourrez ensuite modifier pour la rendre plus originale.

Petit plus de ce logiciel, il existe une fonction pour gérer ses candidatures. CVitae enregistre le nom et l’adresse mail de l’employeur, et vous pouvez suivre votre candidature, relancer. Vous n’avez plus qu’à essayer.

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Pour qu’un employeur remarque votre courrier dans la pile de demandes d’emploi, il n’y a pas de mystère : soignez votre curriculum vitae ! Voici quelques conseils utiles pour le réussir…

Le C.V., à quoi ça sert ?
Le curriculum vitae est un document que l’on parcourt souvent très rapidement. Son objectif est :
• Que vous fassiez bonne impression : qualité, esthétique
du document…
• Que vous attiriez l’œil du recruteur sur l’essentiel, en distillant les informations selon plusieurs niveaux de lecture.
• Que vous en disiez assez pour vous valoriser, mais pas trop non plus pour piquer la curiosité du lecteur.
• Que vous le séduisiez : présentation originale, contenu utile et bien mis en valeur (titres, gras, encadré, etc.).

Un bon C.V., c’est quoi ?
Votre curriculum est une carte de visite. Il doit donc contenir obligatoirement certaines informations. On doit notamment
y trouver les rubriques suivantes :

• Fiche signalétique : coordonnées, adresse, numéros de téléphones, fax, mèl, photo, etc.
• Objectif professionnel : celui-ci doit refléter votre projet professionnel (cf : numéro du mois de septembre 2007). Il peut toutefois s’adapter au destinataire.
• Formation : mentionnez les diplômes les plus élevés, les contenus utiles pour l’emploi visé. Un conseil : évitez les trous de carrière (liste par nature ou sans chronologie) !
• Expériences : décrivez vos activités, vos acquis et vos réalisations concrètes.
• Langues et autres compétences : illustrez votre niveau en langue, informatique, etc.
• Activités extra-professionnelles : indiquez les plus utiles à l’emploi visé et celles qui peuvent intéresser ou intriguer le recruteur.

Les manuels qui peuvent vous aider !

• Baden Alain, Le grand livre du CV,
EditionsRocher EDS du, 2004, 467 p., 16,15 €

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