À l’approche des fêtes, et jusqu’au nouvel an, les entreprises ont toutes besoin de renforts. Si la plupart de ces postes ne sont pas plus rémunérés que le SMIC, il existe cependant quelques bons plans, pouvant vous rapporter bien plus. Mais attention, il va falloir vous montrer motivé(e) !

Le soutien scolaire

Bien que vous puissiez le faire toute l’année, le soutien scolaire reste, pendant les fêtes, l’un des jobs étudiants les plus avantageux. Moins dur physiquement que n’importe quel autre petit boulot, il vous permet de concilier plus facilement travail et études, étant donné que les horaires sont flexibles. Côté tarifs, vous pouvez demander entre 15 et 21€ net de l’heure. Avec seulement 1h de soutien par jour, vous pouvez prétendre à 300€ par mois au minimum… Avouez que ça vaut le coup !

Vendeur(se) en poissonnerie

Oui, c’est un poste très spécifique. Mais la vente de produits de la mer explosant à l’approche des fêtes, les poissonneries (traditionnelles ou en grandes surfaces) recrutent en masse pendant cette période ! Une chance pour les plus courageux, les candidats ne se bousculent généralement pas pour le poste… Il vous sera donc facile de décrocher ce job étudiant, même en étant débutant. Quant à la paie, attendez-vous à pouvoir vous faire jusqu’à 75€ par jour, soit 300€ en 4 jours.

Baby-sitter

Vous aimez les enfants ? Vous n’avez rien prévu pour le réveillon du jour de l’an ? Proposez vos services en tant que baby sitter ! Le soir du 31, il n’est pas rare que le salaire soit doublé. En effet, difficile de trouver quelqu’un à cette date ! Les parents sont donc prêts à y mettre le prix. Pour une soirée, vous pouvez donc facilement demander jusqu’à 20€ de l’heure. Soit 120€ dans votre poche pour une garde de 20h à 3h du matin. Et beaucoup plus si vous y passez la nuit entière ! Ça vaut bien la peine de se priver de réveillon…

Vendeur(se) sur les marchés de Noël

Certes, il fait froid. D’accord, il faut parfois attendre le client un certain temps. Mais la vente sur les marchés de Noël peut vous rapporter gros ! Jusqu’à 4000€ le mois pour les responsables de stand. Les vendeurs et vendeuses, quant à eux, peuvent prétendre à un salaire allant jusqu’à 2500€ net. Attention toutefois, il s’agit d’un job à plein temps. Une offre qui convient davantage aux étudiants en reconversion – et donc n’allant pas ou plus en cours, ou à ceux qui n’ont pas classe en décembre.

Père Noël

On a gardé le meilleur pour la fin… En fin d’année, centres commerciaux, grands magasins et galeries marchandes se mettent à la recherche d’un Père Noël qui puisse appâter le chaland. Un job qui peut vous rapporter entre 15 et 20€ de l’heure. Seules conditions : avoir un certain talent d’acteur et une expérience dans l’animation ! Et si le rôle de Père Noël ne vous sied guère, sachez que certaines enseignes sont également en quête de lutins, elfes et autres mascottes en tous genre.

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Si vous n’étiez pas encore au courant – ce dont on doute si vous faites partie des Potterheads, une boutique éphémère aux couleurs d’Harry Potter ouvrira ses portes du 7 novembre au 7 janvier prochains ! Un pop-up store qui se tiendra aux Galeries Lafayette du boulevard Haussmann. Une joie quand on sait que ça fera double dose de sorcellerie pour le mois de novembre, le nouveau volet des Animaux Fantastiques sortant sur grand écran le 14 du mois.

La bonne nouvelle supplémentaire, c’est que vous ne pourrez pas seulement aller dépenser votre argent dans cette boutique et y faire tous vos cadeaux de Noël ou presque… Vous aurez aussi peut-être l’occasion de vous y faire une bonne paye ! Comment ? En y travaillant, tout simplement. Seul impératif pour prétendre à un tel poste : connaître l’univers du sorcier sur le bout des doigts ! Mais on ne se fait pas trop de souci pour vous…

Les postes à pourvoir

Bien que cette boutique éphémère ne recrute pas spécialement que des étudiants, il y a tout de même quelques postes pouvant correspondre à votre emploi du temps estudiantin ! Pour sa toute première édition, le pop-up store Harry Potter recherche en effet des vendeurs et/ou vendeuses en retail, ayant déjà une expérience ou une formation en vente. Les personnes venant de filières touchant de près ou de loin à la vente auront donc un certain avantage…

Si, en plus, vous êtes à l’aise avec le contact client, avez l’esprit d’équipe, connaissez absolument par cœur les sagas Harry Potter et Les Animaux Fantastiques, et parlez couramment anglais ou mandarin, c’est dans la poche ! Rédigez dès à présent votre lettre de motivation et mettez à jour votre C.V. pour avoir toutes les chances d’être appelé(e)…

Les deux sont indispensables pour espérer décrocher un poste parmi les contrats proposés. À ce sujet, vous pourrez prétendre à un CDD temps plein, un CDD temps partiel (en semaine ou en week-end), ou encore à un stage (avec convention obligatoire). Qu’est-ce que vous attendez ?! Postulez : https://www.linkedin.com/pulse/pop-up-store-harry-potter-galeries-lafayette-paris-haussmann-linh/

Galeries Lafayette
40, boulevard Haussman – 9e
Du 7 novembre au 7 janvier 2019

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Planète Campus : Depuis la rentrée, tu occupes ton premier « vrai » poste. Comment vis-tu cette première affectation ?

Élodie : J’en suis ravie ! Cette situation est complexe mais, tellement stimulante et enrichissante. Aucune place n’est laissée à la routine ou à l’ennui. Et puis, c’est vraiment sur de tels postes qu’on se rend compte de l’importance de notre profession pour l’enfant.

Quel a été ton parcours scolaire et professionnel jusqu’ici ?

Je ne suis pas de ceux pour qui l’enseignement a toujours été une vocation. Je dois l’avouer, me retrouver avec une trentaine d’enfants, tous les jours, avait plutôt tendance à m’effrayer. Je me suis donc tout d’abord orientée vers des études de commerce international, avant de me spécialiser en marketing et communication.

Au terme de ma formation, j’ai rejoint une entreprise industrielle en tant que chargée de communication. Au-delà de mes missions habituelles, j’ai, un jour, été amenée à prendre en charge un module de formation interne. Et j’ai adoré ! Petit à petit, l’envie de former, d’enseigner a grandi jusqu’à devenir une évidence. J’ai donc quitté mon entreprise.

À partir de là, j’ai rencontré différents professionnels de l’enseignement pour confronter ma conception du métier à sa réalité concrète. Certains ont même pu m’accueillir au sein de leur classe. Cela m’a d’ailleurs permis de préciser la tranche d’âge avec laquelle je préférais travailler. Ma reconversion professionnelle était lancée…

Je me suis donc inscrite en master Métiers de l’Enseignement de l’Education et de la Formation (MEEF) 1er degré, afin de préparer au mieux le concours de recrutement de professeurs des écoles (CRPE). À travers des modules variés (sociologie, psychologie, didactique, etc.), il nous accompagne dans la construction de compétences professionnelles constitutives du métier auquel nous nous destinons et nous offre la possibilité d’effectuer différents stages. C’est un réel atout pour le concours.

En parlant de stages, justement, que t’ont-ils apporté ?

Ils m’ont progressivement préparée à prendre en charge une classe. J’ai d’ailleurs eu la chance d’étudier dans une université proposant des stages à l’étranger. J’ai donc pu enseigner 1 mois en Pologne et 1 mois en Suède. Ces expériences m’ont ouverte à d’autres façons de faire…

Durant ma seconde année de master et après avoir été reçue au CRPE, j’ai également été professeure des écoles stagiaire. Concrètement, j’ai passé une année partagée entre ma classe de moyenne section (lundi et mardi) et l’université (le reste de la semaine). Je ne vais pas mentir, c’est une situation complexe et épuisante : préparation de classe, partiels, mémoire d’initiation à la recherche…

Pourtant, je ne regrette rien car, aujourd’hui, je me lève tous les matins avec le sourire, heureuse de retrouver mes élèves, de les accompagner dans leur développement et leur épanouissement.

Ces stages m’ont aussi beaucoup rassurée quant à ma capacité à survivre à de longues journées entourée de petits monstres bruyants ! Plus sérieusement, ces expériences sont déterminantes. C’est en se confrontant à la réalité pratique du métier que l’on sait ! Enseigner se fait avec passion. Il n’y a pas d’autre façon de le faire. N’oublions pas que l’humain est au cœur de notre profession !

Comment vois-tu ton avenir dans l’enseignement ?

Pour les années à venir, deux gros projets me tiennent à cœur. Je souhaiterais, d’une part, pouvoir réaliser une thèse en continuité de mon mémoire d’initiation à la recherche, mémoire qui m’a permis de valider mon Master et qui portait sur les débats à visée philosophique et les compétences psychosociales.

D’autre part, j’aimerais suivre la formation menant à l’obtention du Certificat d’Aptitude Professionnelle aux Pratiques de l’Education Inclusive (CAPPEI). Enfin, à plus long terme, devenir professeure des écoles maîtresse formatrice pourrait m’intéresser ! En tout cas, ce métier est riche de perspective. Et, cette idée me séduit beaucoup !

Interview initialement réalisée pour le Campus Mag d’octobre 2018

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Que tout le monde se calme ! Tout va bien se passer ! Vous n’avez pas le bac ? Ça n’est pas si grave… Vous ne pourrez très certainement pas poursuivre les études dont vous rêviez mais vous n’êtes pas fini(e) pour autant : de nombreux métiers recrutent en effet sans aucun diplôme. Si vous ne souhaitez pas redoubler votre terminale ou passer le bac en candidat libre, vous pourrez tout de même trouver un emploi… à condition, bien sûr, de travailler d’arrache-pied, de montrer votre volonté et de prouver votre motivation !

Avec formation ou concours

Agent de surveillance, agent hospitalier, sapeur-pompier, agent de la police technique et scientifique, secrétaire de direction ou encore agent des écoles maternelles font partie des métiers de la fonction publique auxquels vous pouvez accéder sans avoir obtenu votre bac. Il vous faudra cependant passer un concours de catégorie C, et être motivé(e) !

Sur concours, vous pouvez aussi prétendre à certains métiers de la santé, tels que aide-soignant, ambulancier ou auxiliaire de puériculture. Toujours dans ce domaine, une formation vous permet de devenir assistant maternel ou auxiliaire de vie. Des métiers pour lesquels il faut aimer son prochain et ne pas rechigner à la tâche !

Si rien de tout cela ne vous intéresse, sachez que vous pouvez également devenir hôtesse de l’air en suivant une formation spécialisée qui ne nécessite pas d’avoir le bac, ou encore travailler dans le milieu du sport. En passant votre brevet d’État dès 18 ans, vous pouvez ainsi accéder à des postes d’éducateur sportif, de prof de natation, de surf, et autres.

Sans aucun diplôme

Vous n’avez pas envie de vous lancer dans une nouvelle formation ou bachoter pour un concours ? Vous pouvez toujours postuler dans les métiers de la restauration, qui ne requièrent aucun diplôme. Par contre, ils exigent de la rigueur, de la motivation et surtout, de la passion ! Si cela ne vous fait pas peur, à vous les jobs de serveur, commis ou barista !

Autre option ? Rejoindre l’armée. En plein recrutement ces dernières années, l’armée se propose en effet de vous accueillir sans le bac, aux postes de militaire du rang, sous-officier de l’armée de l’air ou matelot de la flotte. Cerise sur le gâteau : s’engager peut vous permettre d’accéder à de très nombreuses formations en interne !

Dernière option, et pas des moindres : devenir votre propre patron ! En effet, devenir auto-entrepreneur et créer une micro-entreprise ne nécessite aucun diplôme. Il vous suffit d’être passionné(e) par ce que vous faites et vous former « sur le tas ». Métiers du web, artisanat d’art, travaux manuels… Plus de 1500 jobs sont accessibles en indépendant ! Peut-être devriez-vous vous lancer ?

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Tout comme l’armée, la police nationale recrute régulièrement de nouveaux agents. Or, l’an dernier, bon nombre de candidats n’avaient pas les qualités requises, laissant ainsi plus de 400 postes vacants. « On a préféré faire le choix de ne pas recruter [certains] jeunes. Et c’est pour ça que cette année, on a encore plus de postes », expliquait Camille Chaize, porte-parole de la police nationale à RMC.

Voilà aussi pourquoi cette nouvelle campagne de recrutement vise de nouveaux profils, cherchant ainsi à susciter des vocations ! « Notre objectif, c’est d’aller chercher d’autres candidats, ceux qui n’ont peut-être pas pensé à la police nationale », poursuit-elle. Au total, 8000 postes sont à pourvoir, dont 3300 gardiens de la paix, 2000 adjoints de sécurité et 650 cadets de la république. S’ajoutent à cela quelques postes d’officiers, de commissaires et de policiers techniciens et scientifiques. Eh oui, la police, ça n’est pas seulement mettre des PV et faire la circulation : cela englobe plus de métiers que vous ne le pensez !

À quoi je dois m’attendre ?

Si vous êtes accepté(e), sachez que vous signez pour 40 ans de service. Afin d’éviter toute désillusion, il est donc important de bien connaître le métier de gardien de la paix. Dès votre sortie de l’école, vous aurez des missions généralistes et serez automatiquement affecté(e) à la sécurité publique, à la préfecture de police de Paris ou dans les unités de CRS. Vous pourrez cependant évoluer au fil des années et accéder à d’autres spécialités, ou monter en grade.

Comment accéder au concours ?

Pour pouvoir vous y présenter, il va vous falloir remplir certains critères ! Vous devez notamment avoir entre 17 et 35 ans, être titulaire du BAC et être de nationalité française. Vous devez également être en règle avec le service national, avoir une bonne condition physique et un casier judiciaire vierge. Assurez-vous donc de bien remplir ces critères avant de vous inscrire !

Et après, comment ça se passe ?

Une fois le concours obtenu, une formation d’un an, comprenant 3 stages d’un mois, vous attend. Vous y apprendrez les bases juridiques, les techniques de sécurité en intervention ainsi que le maniement de l’arme. Le tout devant être acquis avant de débuter une mise en condition réelle. Maintien de l’ordre, différend familial, contrôle dans un bar, violences urbaines et module sur les tueries de masse y seront alors abordés. A l’issue de cette année et en fonction des résultats de chacun, vous pourrez choisir votre ville d’affectation.

En sachant que vous serez très certainement affecté(e) en région parisienne, où les conditions de travail sont plus rudes et donc plus formatrices. Toutefois, certains postes sont de plus en plus ouverts dans les grandes villes de province, afin de pallier aux départs en retraite. À ce stade, et en tant que nouvelle recrue, vous serez alors considéré(e) comme stagiaire. Il vous faudra en effet attendre un an avant d’être titularisé(e). Une étape qui vous donnera notamment accès aux divers métiers de la profession, tels que police aux frontières, police judiciaire ou encore renseignement.

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Bonne nouvelle pour tous les étudiants : vous études peuvent vous prémunir contre la dépression ! En effet, bien que l’éducation ne soit pas le seul facteur à prendre en compte, il semblerait que les gens instruits aient moins à souffrir de ce trouble. En cause, leur facilité (toute relative) à tirer leur épingle du jeu sur le marché du travail !

Selon l’OCDE, les personnes diplômées sont effectivement moins sujettes au chômage et touchent des salaires plus élevés que la moyenne. Bénéficiant d’un train de vie plus agréable, elles souffriraient donc moins d’anxiété et de dépression…

La dépression, proportionnelle au niveau d’études

Afin de rédiger son rapport, l’organisme international s’est notamment appuyé sur une enquête de santé datant de 2014. Menée dans plusieurs pays européens, cette dernière démontre que 8% des 25-64 ans ont souffert de dépression au cours des 12 mois la précédant. Elle révèle également que « la prévalence de la dépression […] varie sensiblement selon le niveau de formation ».

En clair, le pourcentage de dépressifs s’avère deux fois plus élevé chez les personnes n’ayant pas de diplôme supérieur, que chez celles ayant fait des études plus longues. À noter que si les femmes sont globalement plus dépressives, elles le sont moins à niveau de formation égal.

Une question d’estime de soi

Si étudier permet de consolider certaines compétences techniques, sachez qu’il en est de même avec les compétences sociales et affectives. Et c’est précisément ce qui va réduire le risque de dépression… En effet, plus on est instruit, plus on gagne en confiance et en estime de soi. Des facteurs clés qui font souvent cruellement défaut aux personnes dépressives.

C’est d’ailleurs ce qu’explique le rapport : « le renforcement de [ces compétences] a plus d’impact » sur la dépression. Plus enclins à trouver un emploi à l’issue de leur cursus, les étudiants ont effectivement moins de chances d’être inactifs. Par extension, ils encourent donc moins le risque de connaître un jour une dépression nerveuse !

Un marché du travail pas toujours tendre

Bien qu’un bon niveau d’instruction « donne aux individus de meilleurs outils pour faire face à ce facteur de risque », les choses ne sont pas toujours aussi simples. L’éducation ne fait pas tout et un bon diplôme ne donne pas toujours un accès immédiat à l’emploi qu’on mérite. La plupart des jeunes diplômés connaissent en effet une entrée dans le monde du travail assez difficile.

Fort heureusement, si les premières années s’avèrent parfois chaotiques, les anciens étudiants finissent toujours par obtenir un job leur correspondant. Un emploi plus stable et mieux payé qui contribue bel et bien à réduire le risque de dépression ! Moralité, ne perdez pas espoir si les choses ne se passent pas tout de suite comme vous l’espérez…

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Tout d’abord, peux-tu nous dépeindre ton parcours ?

Concernant mon parcours universitaire, j’ai décidé d’intégrer une licence Langues Étrangères Appliquées Anglais Espagnol option langue affaire et commerce internationale, après l’obtention de mon baccalauréat. Actuellement, je termine mon Master en linguistique LASTIC (linguistique appliquée aux sciences et technologies de l’information et de la communication).

A quelle profession te prédestines-tu avec cet aussi beau parcours ?

J’aimerais soit devenir journaliste, chargée de communication ou chargée de projets.

Comment as-tu trouvé ton stage ? Comment tu t’y étais prise ? 

J’ai eu la chance de trouver mon stage sur le site d’Indeed. J’ai candidaté, et par la suite l’entreprise Public.A m’a contactée pour me proposer un entretien. Après un semaine d’attente et de stress, la réponse a été positive.

Qu’est-ce qui t’a motivée à réaliser ce stage ? Est-il intégré à ton cursus ou voulais-tu simplement ajouter une expérience à ton CV ?

C’est un stage de fin d’étude qui me permettra de valider mon master in fine.

Comment se passe ton stage chez Indeed ?

Le stage se passe super bien. J’y apprends énormément de choses, ce qui contribue à mon enrichissement professionnel et humain.

Espères-tu décrocher un emploi après ton stage ?

En toute sincérité, je ne sais pas trop si je dois espérer un contrat après ce stage puisque j’ai d’autres projets.

Combien de stage as-tu fait ? Appréhendes-tu ta recherche d’emploi malgré tes expériences et tes diplômes ?

Ce stage est le troisième que je réalise. Évidemment, comme de nombreux jeunes, j’appréhende énormément la suite. Je me prépare psychologiquement à galérer après mon stage, dans ma recherche d’emploi…

L’article Sakina : « Je me prépare psychologiquement à galérer après mon stage, dans ma recherche d’emploi… » est apparu en premier sur Planète Campus.

Quel a été ton parcours académique et professionnel ?

Après avoir obtenu un baccalauréat Economique et Social, je me suis engagée dans un DUT en Gestion des Entreprises et des Administrations, à l’IUT de Sceaux. J’ai spécialisé ma formation en Ressources humaines à ma deuxième année de DUT. Par la suite, j’ai obtenu une licence professionnelle en Gestion des ressources humaines à l’international, avant d’être diplômée d’un Master de Responsable en management de la Direction des ressources humaines de l’école privée IGS (Institut de Gestion Sociale).

Qu’est-ce qui t’a donné envie de t’engager dans des études en ressources humaines ?

J’ai décidé de me spécialiser dans ce domaine après avoir effectué un stage en deuxième année de DUT. J’avais eu la chance d’intégrer le service des ressources humaines d’Hutchinson, qui est une filiale de Total. C’est réellement après ce stage que j’ai su que les ressources humaines étaient faites pour moi.

Tu as été diplômée de ton Master 2 en février 2016. Huit mois plus tard, comment se passe ton insertion dans le monde du travail ?

J’ai commencé à chercher du travail environ un mois avant l’obtention de mon diplôme. Depuis la fin de mes études,  j’ai pu avoir une mission en intérim de deux mois (avril/mai 2016), où j’ai été chargée en ressources humaines au sein de la société Révil/Neyrat, qui est une société spécialisée dans le bâtiment basée à Montargis dans le Loiret. Depuis la fin de ma mission, je suis toujours en recherche active d’un emploi.

As-tu bénéficié d’un quelconque accompagnement après ta diplomation pour ton insertion dans le monde du travail ?

Je n’ai eu aucun accompagnement par mon école.

Par quels biais as-tu trouvé cette mission ? Et comment procèdes-tu à ta recherche de travail ?

Ça a été très compliqué pour moi, surtout quand on est jeune et que l’on réside dans une ville (Montargis) où le bassin de l’emploi est restreint. Bien sûr, il faut chercher dans d’autres villes afin d’étendre ses zones géographiques, et donc multiplier ses chances de trouver un emploi. Cependant, il n’est pas aisé pour tout le monde de tout quitter pour une autre ville. Il faut prendre en compte les frais d’installation liés au logement, etc. J’ai énormément postulé sur les différentes plateformes adressées aux personnes en recherche d’emploi. J’ai publié mon CV sur LinkedIn, Viadeo, etc. Parallèlement, j’ai démarché directement les entreprises et ai sollicité les agences d’emplois temporaires. C’est, d’ailleurs, via une de ces agences que j’ai pu trouver ma mission.

Quels conseils pourrais-tu donner aux étudiants qui s’apprêtent à terminer leurs études ?

Il est très important de commencer à postuler bien avant l’obtention de son diplôme de fin d’études. Ne pas hésiter à démarcher les entreprises, même si elles n’ont publié aucune offre. Publier son CV sur les réseaux professionnels, mettre à jour son profil, et se rendre à différents forums et carrefours d’emploi, c’est aussi primordial.

Il est important de dire aussi à celles et ceux qui viennent, tout juste, de commencer leurs études, à quel point il est nécessaire de réaliser une multitude de stages. Cela permet non seulement d’avoir des expériences qui nourrissent leur CV, mais aussi, et surtout, d’affiner leur projet professionnel.

Des projets ?

J’aimerais décrocher un poste de chargée en ressources humaines, et, à plus long terme, devenir responsable en ressources humaines.

Propos recueillis par Latifa El Houari.

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Lancée en juin, la plateforme Action emploi réfugiés permet de mettre en relation les réfugiés à la recherche d’un emploi et les employeurs prêts à recruter des réfugiés. Les contrats qui y sont proposés sont divers et variés : intérim, CDD ou encore CDI. Une diversification qui est présente, également, dans les domaines de recrutement : social, restauration, hôtellerie, artisanat, construction, etc. Et afin de favoriser la rencontre entre l’offre et la demande, l’association à l’initiative du site a pu amorcer un partenariat avec la société d’intérim Adecco.

Une plateforme qui s’adresse aux réfugiés pouvant légalement travailler 

Ce site s’adresse exclusivement aux réfugiés qui ont obtenu le droit d’asile ou fait leur demande depuis plus de 9 mois. Rares sont les réfugiés trouvant un emploi concordant avec leurs compétences et qualifications avec lesquelles ils ont quitté leurs pays. « Les deux principaux obstacles pour les réfugiés en France sont la langue et l’équivalence de leur diplômes. Tous ont conscience de ces difficultés mais le simple fait de travailler leur permet de mettre un pied à l’étrier. Beaucoup ont l’idée de reconstruire leur parcours plus tard« , précisait Diane Binder, la cofondatrice d’Action emploi réfugiés, aux journalistes de France 24.

Un groupe Facebook a, par ailleurs, été créé.

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