5 raisons de choisir Alterna

Un accompagnement unique vers l’emploi : Tout est mis en œuvre pour aider l’étudiant à trouver son entreprise d’accueil et à réussir ses entretiens : Ateliers CV, Ateliers Lettre de motivation, Simulations d’entretiens, Accompagnement individuel, Offres d’emploi…

Une préparation grandeur nature à la vie professionnelle : Une scolarité en alternance, c’est un investissement personnel très exigeant : on apprend à gérer son temps, ses priorités et on s’impose une organisation personnelle très rigoureuse. C’est la condition de la réussite, et un atout pour le jour où on entre définitivement dans le monde du travail.

Un enseignement forcément opérationnel : Quand on est en alternance, on peut immédiatement vérifier que l’enseignement est adapté à l’emploi : les temps Entreprises permettent de mettre en pratique ce qui a été appris. Et si ce n’est pas le cas, les Temps Ecole suivants permettent de corriger le tir.

L’ouverture : Se préparer à l’emploi, c’est bien sur se former et travailler. Mais c’est aussi s’ouvrir, être curieux, comprendre le monde autour de soi… C’est pour cette raison que la vie étudiante fait partie intégrante de l’enseignement au travers de la vie associative, des évènements de l’Ecole, des échanges avec les autres Ecoles du Groupe.

Le Groupe ACTUAL : Grâce au Groupe ACTUAL, Alterna propose à chaque étudiant ou jeune diplômé un accès privilégié à l’emploi : transmission du CV aux clients des agences d’emploi, aide à la formalisation du projet personnel (selon le bassin d’emploi)…

Alterna propose plusieurs cursus qui débouchent sur différents diplômes selon vos projets.

Contacts:

Rennes
31, rue Mgr Duchesne
35000 Rennes
Tél. : 02 99 31 42 44
rennes@alterna.fr

Vannes
106, av de la Marne
56000 Vannes
Tél. : 02 97 46 31 00
vannes@alterna.fr

Contenu original sur www.alterna.fr

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Admissions

Admission principale en 1ère année :

– Bac, banque commune d’épreuves SESAME.

Formation

Diplôme d’études supérieures européennes de management (DESEM) en quatre ans dont 2 ans à l’étranger ou 5 ans dont 3 ans à l’étranger pour le cycle franco-chinois..

Cycles franco-allemand, franco-américain, franco-australien, franco-britannique, franco-chinois, franco-espagnol, franco-irlandais, franco-italien, franco-mexicain, franco-néerlandais.

Stage en entreprise, en 2e année, 22 semaines.

Stage en entreprise, en 3e année, 26 semaines.

Plus d’informations

CESEM Reims

59, rue Pierre-Taittinger,

BP 302, 51061 Reims cedex,

tél. 03.26.77.47.47,

fax 03.26.04.69.63,

service.com@reims-ms.fr

www.cesem-rms.com

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Les technologies se développent de plus en plus vite et s’ancrent dans notre quotidien :

• recours omniprésent à l’ordinateur, à la téléphonie mobile, aux réseaux sociaux en ligne,
• objets devenant « intelligents » et communicants (TV connectée, robot-aspirateur, tablettes tactiles, automobiles, cuisine connectée, etc.),
• développement exponentiel du commerce en ligne ou en situation de mobilité,
• innovations technologiques constantes : web 3.0, mobile, nanotechnologies, green-tech, biotechnologies, robotique sont les enjeux de demain.

Ces technologies modifient également en profondeur l’activité des entreprises, leur mode de fonctionnement, leurs offres et les business models qu’elles peuvent développer. De ce fait, les entreprises ont un besoin croissant de managers capables d’identifier dans les technologies une promesse de développement d’activités et d’accompagner efficacement les entreprises vers ces formidables opportunités nouvelles. TEMA forme ces managers !

Mission de l’école: Former des managers de projets en environnement technologiques capables de mobiliser les technologies dans le développement de nouveaux produits, de nouveaux marchés, de nouvelles façons de procéder et de nouvelles méthodes de production. Nos diplômés sont agiles avec les technologies et peuvent ainsi :

• saisir rapidement les opportunités de business,
• constituer une interface efficace entre les univers traditionnellement réservés aux ingénieurs (R&D, départements informatiques, etc.) et la sphère marché (marketing, stratégie, communication, commercial, etc.),
• accompagner les entreprises dans les nouveaux enjeux liés aux technologies grâce à un véritable savoir-faire en management.

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Admissions

Il est possible d’intégrer l’ESPEME en première ou troisième année.

•En 1ère année

Banque d’épreuves communes PASS

Inscription en ligne sur le site : www.concours-pass.com

•En 3ème année

(Élèves de BTS, DUT, Licences)

Inscription en ligne sur le site : www.espeme.com

Formations

Premier cycle  (1ère et 2ème année) :

Cycle très généraliste permettant à l’étudiant de découvrir les différentes fonctions de l’entreprise et d’appréhender au mieux la construction de son futur parcours professionnel.

L’étudiant suivra pendant ces deux années des cours de culture générale, de marketing, de finance, d’économie, de management et stratégie, de technologie de l’information et télécommunication, de langues et de droit.

Deuxième cycle  (3ème et 4ème année) :

Cycle de spécialisation fonctionnel orienté métier et qui permet à l’étudiant de se spécialiser dans un corps de métier.  Approfondissements en Ressources Humaines, Finance ou Marketing. Ensuite 14 horizons professionnels spécialisés sont proposés : (Banque, Luxe, E-commerce, Création d’entreprise…)

Il existe aussi une filière apprentissage à Nice et Lille :

o Filière apprentissage possible en 3e et 4e année du programme

o L’avantage : Formation financée par l’entreprise

o 1 semaine de cours / 3 semaines en immersion totale dans l’entreprise

Plus d’informations

Sur le site internet de l’école : www.espeme.com

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AMOS est la seule école de commerce spécialisée Sport Business et en Alternance. Une pédagogie atypique qui fait une large place à des mises en situation réelles. Une formation dispensée par des professionnels du Sport, confrontés au quotidien avec les réalités qu’ils enseignent. A Paris, au coeur des grands centres décisionnels et partenaire avec plus d’une centaine d’entreprises qui comptent dans le milieu du Sport, au niveau national et international.

AMOS intègre la dimension internationale dans ses programmes et dans sa collaboration avec des écoles américaines, anglaises et espagnoles. Un système de financement innovant : la possibilité offerte aux étudiants de prise en charge de tout, ou partie de la formation par les entreprises.

Amos prépare les champions du Sport Business de demain avec un cursus complet et cohérent

Une formation professionnalisante avec une méthode unique et atypique. Une approche plus dynamique et professionnelle qu’une faculté ou une école. Un programme structuré, organisé et complet grâce à une équipe pédagogique de premier plan, confrontée au quotidien avec les problématiques enseignées.  Un suivi pédagogique complet entre l’élève, l’entreprise et l’école. Un engagement fort lié à une obligation de résultat.

Nos objectifs

Former des étudiants à des postes d’encadrement et développer des qualités à la fois de manager, de gestionnaire, d’administrateur, d’animateur, de commercial…  Aider les étudiants à trouver une entreprise partenaire qui soit en concordance avec leur projet professionnel et répondre aux besoins de recrutement des entreprises.  Transformer des étudiants en vrais professionnels grâce à des modules variés mais précis, des mises en application, des cas pratiques.  Intégrer les étudiants à la vie active par une embauche à la fin de l’alternance et de la formation. Une multitude de professionnels.

Contacts / Informations pratiques

Contenu original sur www.amos-business-school.eu

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Le parcours de formation en 5 ans a été construit à partir du schéma défini dans le cadre de la réforme de l’enseignement supérieur européen – LMD.

Une formation en deux cycles :

• Un premier de trois années – équivalent Licence – axé sur la définition du projet professionnel et consacré à l’acquisition des fondamentaux du management et au développement personnel de l’étudiant
• Un second de deux années – équivalent Master – dédié à l’insertion professionnelle et consacré à la maîtrise d’une spécialisation orientée vers un métier.

Des expériences significatives en entreprise

Les périodes en entreprise permettent à l’étudiant de découvrir puis appréhender le monde professionnel, en mettant en pratique les enseignements reçus au cours de sa formation.

Chaque stage a un objectif pédagogique précis, évolutif en fonction de l’année d’études :

• Première année : découverte de l’entreprise, 2 mois minimum
• Troisième année : stage à l’international, 4 à 6 mois
• Cinquième année : stage de pré-emploi, 6 mois minimum

Pendant leurs stages, les étudiants sont encadrés par un tuteur d’entreprise – » le maître de stage » – et par un professeur de l’EMLV. Les stages font l’objet d’une évaluation par le biais d’attribution d’ECTS.

Une dimension internationale

La culture internationale est acquise grâce à :

• des cours de langues – 2 langues obligatoires dont l’anglais – pendant toute la durée du cursus,
• des enseignements de gestion en anglais à partir de la 3e année,
• l’accueil d’étudiants étrangers,
• un stage de 4 mois minimum à l’international,

Plus spécifiquement, la troisième année d’études est qualifiée « d’année internationale » au cours de laquelle chaque étudiant va bénéficier :

• des enseignements dispensés exclusivement en anglais à l’Ecole,
• d’une expatriation d’un semestre minimum à l’étranger, en stage,
• la possibilité de prolonger son expatriation par un semestre d’études dans l’une des universités partenaires de l’EMLV,
• des conférences et cours animés par des professeurs visitants lors de la semaine internationale.

Au cours de cette 3e année, plusieurs options sont proposées aux étudiants en fonction de leur projet professionnel et de la dimension internationale qu’ils souhaitent donner à leur cursus.

Des jeunes diplômés recherchés par les entreprises : Excellente insertion professionnelle des diplômés EMLV : plus de 80% des diplômés sont en poste 3 mois après l’obtention du diplôme, pour la grande majorité avec un statut de cadre.

Une formation tournée vers l’entreprise : 12 mois de stage minimum au cours du cursus, 70% des enseignements de gestion assurés par des professionnels cadres d’entreprise.

Une formation adaptée à chaque projet : Un parcours de formation dessiné en fonction des compétences de chacun, afin de réaliser son projet professionnel.

Le développement personnel comme atout supplémentaire : La culture générale : une originalité forte de l’ EMLV pour favoriser l’ouverture d’esprit, la curiosité intellectuelle et l’esprit critique.

Une culture internationale vécue in situ : La 3e année dédiée à l’international : expatriation d’un semestre minimum, en stage ou en université partenaire, enseignements en anglais, semaine internationale.

Le sport obligatoire : En fonction du niveau de chacun, pour développer des qualités essentielles de dépassement de soi, d’esprit d’équipe, de respect et de solidarité.

L’apprentissage de la responsabilité citoyenne : Basé sur le volontariat, dans le but de former les futurs acteurs de la vie civile, responsables du monde de demain.

Une filière pour les sportifs de haut niveau : Unique en France, pour permettre aux athlètes de se former pour mieux anticiper leur reconversion.

Contacts

Contenu original sur www.emlv.fr

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La mondialisation nous confronte chaque jour à des problématiques environnementales sociales et complexes, auxquelles il nous faut trouver si ce n’est des solutions, des pistes de réflexion. Ces problématiques qui nous concernent toutes à titre individuel, se retrouvent bien évidemment dans nos entreprises. C’est pourquoi Euromed Management ne se limite pas à une approche écologique des grands défis à venir mais cultive une vision systémique des enjeux de notre société. Confiance, respect, sens du dialogue et dynamisme, telles sont les valeurs qui nous permettent de cultiver l’esprit responsable.

Depuis son adhésion en 2005 au Pacte Mondial, Euromed Management est plus que jamais un lieu d’échanges, de débats et d’actions. Notre vision du management s’est ainsi diffusée de manière « virale » tant auprès de nos parties prenantes internes que de nos partenaires.

Chaque jour, nous travaillons à améliorer la cohérence entre recherche, enseignements, actions et gestion durable du campus pour que nos apprenants aient toutes les clés en main pour devenir des managers responsables. Et c’est aussi grâce à notre pédagogie axée sur le développement personnel ( Pro-Act, Trajectoire, Metizo) qu’ils s’entrainent à intégrer la responsabilité sociale dans leur projet entrepreneurial.

Nos actions liées à la RSE s’articulent autour de 5 sphères d’actions complémentaires et inclusives.

La pédagogie à Euromed Management… Son esprit et ses objectifs…

Préciser et accompagner votre projet professionnel, vous permettre d’acquérir les outils pour le conduire, les savoir-faire pour le soutenir et le concrétiser. Mais aussi favoriser votre développement et votre épanouissement personnels parce que votre réussite ne peut pas se construire sans… vous ! Votre réussite professionnelle sera aussi votre réussite personnelle, humaine, celle de votre projet de vie.

Comment ?

Grâce à des outils technologiques innovants et à une personnalisation des enseignements. Vous les rencontrerez obligatoirement… Ils seront vos « accompagnateurs », vos coachs pédagogiques : Metizo, Pro-Act et Trajectoire.

• Le Certificat Metizo, programme de développement personnel d’Euromed Management => Découvrez Metizo
  
• La pédagogie Pro-Act, basée sur l’apprentissage par l’expérimentation vous permet de valoriser votre projet professionnel au travers d’actions professionnalisantes => Découvrez la pédagogie Pro-Act
  
• Trajectoire, votre Career Center, vous accompagne dans votre employabilité => Découvrez Trajectoire

Découvrez tous les programmes de formation d’Euromed Management, de Bac à Bac+5, en formation initiale ou en formation continue.

Euromed Management International

Euromed Management développe des liens étroits avec des établissements à l’étranger et compte aujourd’hui plus de 300 partenaires, entreprises et universités confondues. Chaque partenaire est sélectionné en fonction de critères qualitatifs auxquels l’Ecole est attachée et dans le respect de nos valeurs et de la diversité.

Les liens étroits entretenus avec ces partenaires contribuent au développement d’un réseau dense, sur lequel les étudiants peuvent s’appuyer pour organiser leur séjour et leur expérience à l’étranger. Ensuite, chaque étudiant détermine son parcours et construit lui-même son expérience à l’international : elle sera à la hauteur de sa motivation et de ses démarches.

Contenu original sur www.euromed-management.com

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Cette école se définit par son vaste réseau présent à Paris, Lyon, Nice, Montpellier, Nantes, Toulouse, et Grenoble, IDRAC propose des formations post Bac et des admissions parallèles. Au classement École de Commerce du magazine Le Point, l’IDRAC est en 4^ème place avec son Programme Grande École.

Formations

Découvrez votre parcours personnalisé IDRAC

http://www.ecoles-idrac.com//formation/les-differents-parcours-possibles

Sous contrat d’apprentissage, de professionnalisation ou dans le cadre du CPEE (Contrat de Partenariat Entreprise École), à l’IDRAC, l’alternance est possible à tous les niveaux.

Formations possibles en alternances

BTS Management des Unités Commerciales
BTS Négociation et Relations Clients
BTS Assistant de Gestion PME/PMI
3ème année MNI double compétence (après un Bac+2 /+3 technique ou scientifique)
3ème année Bachelor
M1 IDRAC
M2 spécialisation Communication et développement commercial
M2 spécialisation Diriger Demain
M2 spécialisation Management du développement international des entreprises
M2 spécialisation Management des entreprises du multiservices

L’école met à la disposition de ses futurs étudiants un guide des métiers a télécharger ici

Jusqu’à un an de scolarité est possible dans une de ses 85 universités et écoles partenaires dans le monde. Jusqu’à 15 mois de stage à l’étranger sont autorisés, ainsi que la possibilité d’obtenir un double diplôme (17 doubles diplômes y sont proposés). Plus de 85 % des étudiants obtiennent un diplôme étranger en plus du diplôme IDRAC dans le «  programme international école de Commerce ». Au sein de ce programme, l’essentiel des cours du semestre de troisième année sont dispensés en langue anglaise.

Contact

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L’objectif de l’ISEE, grande école de commerce à Paris, est de préparer les étudiants à devenir de véritables acteurs du monde professionnel, autour de 4 valeurs primordiales :

1. Donner à chacun la possibilité de financer sa formation dans une grande école de commerce à Paris par son travail
2. Privilégier les relations humaines
3. Réaliser des formations en alternance de très haut niveau (titre certifié par l’Etat, MBA…)
4. Enseigner la pratique professionnelle par des cas concrets et par des formations en alternance.

Toute l’équipe de notre grande école de commerce, place la vie de l’étudiant au cœur de ses préoccupations. La charte éthique de l’ISEE Institut Superieur Enseignement au management Entreprises est conçue autour de trois critères : qualité, réalisme, professionnalisme. La qualité de la formation en alternance est assurée par un collège de professionnels, véritables interlocuteurs dévoués aux étudiants tout au long des différents cycles.

L’unique objectif de notre grande école de commerce est de préparer les étudiants à devenir de véritables acteurs du monde professionnel. Toute l’équipe de l’ISEE place la vie des étudiants au cours de ses préoccupations. Nos différents cursus sont accessibles.
Les candidatures possibles sont les suivantes :

Pour une admission en 1ere année : Vous devez être en terminale ou avoir validé le Bac, vous postulerez dans le programme « Grande Ecole » Management d’entreprises au sein d’une grande école de commerce.

Pour une admission en 2e année : Vous devez être en 1ere année ou avoir validé le Bac+1 dans le domaine du commerce, vous postulerez dans le programme « Grande Ecole » Management d’entreprises au sein d’une grande école de commerce.

Pour une admission en 3e année : Vous devez avoir au minimum un Bac +2, vous postulez au sein de notre grande école de commerce : au programme « Grande Ecole » Affaires internationales ou au programme « Grande Ecole » Management en entreprises.

Pour une admission en 4e année, vous devez avoir validé un bac +3, vous postulez dans notre  grande ecole de commerce : au programme « Grande Ecole » Affaires internationales en MBA1 ou au programme « Grande Ecole » Management en entreprises

Formations certifiées niveau II par l’Etat

Pour une admission en 5e année ouen Ms Pro -3e cycles, vous devez avoir validé un bac +4 ou 5, vous posez  votre candidature pour : le programme « Grande Ecole » Affaires internationales en MBA 2 ; le programme « Grande Ecole » Management en entreprises ; les Ms Pro – en 3èmes cycles spécialisés au sein de notre grande école de commerce.

Les spécialisations sont : Marketing / Management/ Communication / RH.

Les missions obligatoires en entreprise grâce à l’ALTERNANCE et les conférences garantissent une appréhension réaliste du monde professionnel. Pour cela les étudiants de notre école en alternance sont confrontés aux problématiques réelles d’entreprises et l’évaluation est orientée sur la professionnalisation des savoir–faire. Vous pouvez découvrir les différentes offres de stage en alternance proposées par l’ISEE

En résumé l’ISEE est une grande école de commerce à Paris, à valeurs humaines qui respect l’égalité des chances. Pour intégrer notre Ecole Supérieure de Commerce à Paris, venez passer le concours d’entrée : « Concours Passage ». Confiez votre carrière à une grande école de commerce professionnelle.

Contacts

Contenu original sur www.isee.fr

L’article ISEE Paris – Institut Supérieur d’Enseignement au management d’Entreprises est apparu en premier sur Planète Campus.

La formation :

Elle s’articule autour de deux cycles complémentaire: le « Cycle Bachelor » et le « Cycle Master of Science ».

Le « Cycle Bachelor » : trois années qui mêlent formation théorique et intégration opérationnelle au sein d’une entreprise. Suivi, en 3e année,  du choix d’une  Majeure de spécialisation parmi cinq: « Marketing », « Communication », « Webdesign et communication interactive », « Commerce extérieur » et « Achats et logistique ». Lesquels conduisent à un titre certifié et reconnu par l’Etat niveau 2 (bac+3) et délivré sous l’autorité de l’IMESG (Institut Management Ecole Supérieure Gestion).

Les débouchés

Avec le Cycle Master of Science » plusieurs carrières sont possibles. La Majeure Marketing  permet de devenir, directeur Marketing, chef de produit, Chargé d’études marketing, directeur du marketing à l’international, directeur de communication, ou encore chef de projet internet.

La Majeure Webdesign et Communication Interactive on peut être, directeur de communication, directeur artistique, chef de publicité en agence, média planner, chef de projet internet ou responsable éditorial.

Et enfin la Majeure Commerce extérieur délivre le titres de directeur commercial, directeur du marketing à l’international, d’acheteur international, directeur des ventes internationales et responsable commercial export.

La procédure d’admission se déroule 3 étapes

Etape 1 : Admissibilité sur étude de dossier

Etape 2 : Admission sur concours

Etape 3 : Entretien d’inscription et de placement avec un conseiller

Elise Azoulay
Responsable des  admissions
Tél. : +33 (0)1 44 68 10 07
Email

Monsieur Azoulay, vous êtes le directeur général du groupe PGSM, au sein duquel vous avez développé le Pôle Paris Alternance..Interview

ICC – Institut de Commerce et Communication

97/99, avenue du Général Leclerc

75014 Paris

Tel : 01 77 35 05 15

Fax : 01 45 40 39 60

Site : http://www.pgsm-ppa.fr

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