De multiples associations de consommateurs ont immédiatement tiré la sonnette d’alarme en s’indignant d’une augmentation, à leurs yeux inévitable, des prix des forfaits de téléphonie mobile suite à cette fusion. Elles ont pris pour exemple le cas de l’Autriche, qui en passant de quatre à trois opérateurs, a vu les prix accroître de manière très significative. Le prix des forfaits suite à ce changement a augmenté de 10% à 18%.

 Les opérateurs se sont empressés de rassurer les craintes exposés par ces associations et ce à de multiples reprises. Ainsi, le directeur général d’Iliad, Maxime Lombardini a déclaré au Monde qu’il n’y avait « aucune raison pour que les prix augmentent ». Stéphane Richard, PDG d’Orange, a confirmé sur Europe 1 que les prix n’augmenteraient pas « parce qu’aujourd’hui on a une intensité de la concurrence qui est très forte ».

A l’avenir, les différences d’offres ne devraient plus concerner les prix, aujourd’hui plus ou moins alignés selon les opérateurs, mais sur le contenu du forfait, la qualité et la fiabilité du service. La 4G notamment serait une raison valable d’une augmentation de prix face à une offre 3G par exemple.

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Certaines entreprises annoncent une augmentation de leur masse salariale, alors que les chiffres du chômage pour 2014 risquent d’atteindre un pic d’après l’OCDE. Une augmentation des salaires pourrait être envisagée, simplement si les sociétés retrouvaient des marges correctes comme le déclare Cécile Ingremeau, consultante rémunérations : « Les entreprises sont confrontées à une détérioration de leurs marges, qui sont à leur plus bas niveau depuis 1985. Il faut retrouver des marges correctes avant de pouvoir augmenter les salaires. Mais même quand l’économie plonge, en France les entreprises ont toujours des budgets d’augmentations car elle doit faire face à la pression des salariés et des syndicats. »

Les salariés pourraient alors espérer un salaire un peu plus conséquent, et du coup, un pouvoir d’achat légèrement supérieur. Mais malheureusement, la progression des prélèvements sur les salaires et de l’alourdissement de la pression fiscale pourrait faire passer cette augmentation totalement inaperçue. En 2013, 85% des entreprises ont versés des augmentations individuelles aux cadres, alors que dans d’autres secteurs, ce n’est pas vraiment le cas. Pour l’instant, il ne faut pas trop espérer voir votre salaire augmenter, même si certains chiffres montrent le contraire.

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« Pour le Smic, il n’y a pas de revalorisation aujourd’hui compte tenu de la revalorisation qui a eu lieu (….), il n’y a pas d’écart avec l’inflation compte tenu de ce qui a été fait », a annoncé François Fillon rapporte l’agence Reuters. Et pourtant il s’en est fallu de peu. La hausse du SMIC se fait dès que l’inflation atteint 2%. Au mois de juin, l’augmentation des prix a atteint 0,1%, ce qui amène le taux d’inflation à 1,96% au dessus de son niveau en novembre dernier.  En janvier dernier le SMIC avait augmenté de 1,6%. En août il restera donc à 9 euros brut de l’heure, soit 1365 euros brut par mois, pour un 35 heures.

Les syndicats dénoncent la fermeté du gouvernement en pointant du doigt la hausse du prix des carburants. « Le gouvernement tient de grands discours pour dénoncer la hausse des prix de l’essence mais se garde bien d’aider les salariés » dénonce Pascal Pavageau (Force Ouvrière), comme le rapporte les Echos.  « En raison des soldes, juillet est habituellement un mois de baisse de l’indice des prix« , explique Denis Ferrand, directeur général de Coe-Rexecode (un centre d’observations économiques) relayé par le quotidien. La question de la réévaluation du SMIC se reposera en automne et le prix des énergies sera déterminant.

Bonne nouvelle quand même, le livret A va lui être revalorisé à 2,25% au mois d’août.

Crédits photo : Reuters.

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L’augmentation a pour objectif de financer le rachat par EDF (à un prix avantageux) de l’électricité solaire produite aussi bien par les professionnels que par les particuliers. Elle correspond en réalité à une hausse de la taxe dite de «Contribution au service public de l’électricité» (CSPSE), visant à soutenir le développement des énergies renouvelables, qui passe ainsi de 4,5€ à 7,5€ par MWh.

Cette mesure risque d’être fortement impopulaire, étant donné qu’elle vient s’ajouter à l’augmentation de 3,4% qu’avait déjà connu le prix de l’électricité en août dernier. On aboutit donc à une hausse de 6% en l’espace de six mois, soit la plus forte depuis trente ans.

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