Toujours bien se préparer

Si vous voulez réussir un entretien d’embauche, la préparation est primordiale. Si vous ne le faites pas un minimum, cela va se voir très rapidement et la place risque de vous passer sous le nez. Afin d’éviter cela, il va vous falloir vous préparer sur plusieurs points :

• L’entreprise

Première chose à faire, vous renseigner sur l’entreprise. La moindre des choses, quand on postule quelque part, c’est de connaître les grandes lignes de la boîte. L’histoire de l’entreprise, sa mission, ses valeurs… Cela montre à votre interlocuteur que vous vous y intéressez vraiment. Lors de l’entretien, vous pouvez aussi utiliser ces recherches à votre avantage, en expliquant ce que vous pouvez apporter de nouveau.

• Le contenu de l’entretien

Bien qu’on ne puisse pas savoir à l’avance ce qu’un recruteur va nous demander, on peut toujours s’y préparer. En imaginant certaines questions de type « quelles sont vos qualités et vos défauts », « où vous voyez-vous dans 5 ou 10 ans » ou encore « pourquoi avoir choisi notre entreprise ». Répondez-y à l’avance, afin de ne pas hésiter ou être déstabilisée pendant l’entretien. Répétez le tout avec l’aide d’un ami ou d’un proche, pour être fin prêt.

• Les questions

Au terme de l’entretien, le recruteur va très certainement vous demander si vous avez des questions. Et c’est important d’en avoir ! C’est en effet une façon de montrer votre motivation et votre intérêt pour ce stage ou ce travail étudiant. « Qu’est-ce que je devrais savoir avant de commencer ? », « À quoi ressemble une journée type ? », ou encore « Quelles pourraient être mes missions ? », en sont de bons exemples.

Soigner son apparence

Hormis le discours, l’apparence est quelque chose de très important lors d’un entretien. Elle contribue grandement à l’idée première que se fera de vous votre futur employeur. Mieux vaut donc la soigner ! D’un point de vue vestimentaire ou d’attitude, d’ailleurs.

• Une tenue appropriée

Vous le savez très certainement : on ne s’habille pas à un entretien comme dans la vie de tous les jours. Bien que le costume ou le tailleur ne soient pas systématiquement de mise, il convient de porter une tenue habillée et soignée, en évitant les motifs et/ou couleurs trop voyant. Si vous portez des tatouages ou des piercings, camouflez-les ou retirez-les. Vous pourrez toujours demander en fin d’entretien si cela pose problème que vous en ayez.

• Une attitude et une posture contrôlées

Au-delà du look, le recruteur peut s’attarder sur la façon dont vous vous comportez. Si vous voulez le poste, il va donc falloir vous montrer confiant et positif. Évitez également les regards fuyants, tenez vous droit et serrez la main fermement. Enfin, ne croisez pas les bras, mais posez vos mains devant vous. Si vous vous sentez faillir, n’oubliez pas que si vous êtes là, c’est parce que votre profil est intéressant ! Restez donc concentré…

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100 HÔTESSES & HÔTES de Prestige ainsi que 40 CHAUFFEURS, pour représenter la Marque.

DATES, HORAIRES ET LIEU DU SALON :

Journées Presse : 27 et 28 septembre 2012

Journées Publiques : Du 29 septembre au 14 Octobre 2012

Tous les jours (sauf jeudi et vendredi) : 10H00 – 20H00

Les jeudis et vendredis : 10H00 – 22H00

Horaires Hôtes/ses : Selon planning* (équipe matin / équipe APM)

* Repos légal de 24H00 hebdomadaire est imposé et non rémunéré

PARIS – Parc des Expositions – Porte de Versailles

FORMATION OBLIGATOIRE rémunérée du 14 au 21 Septembre

La durée de la formation sera fonction de la mission confiée.

MISSIONS :

Accueil sur le stand, Informations, Orientation, Présentation et renseignement du visiteur sur les produits, prise de contacts, remise de documentation, …

PROFIL :

–       Sérieux, qualités relationnelles, ponctualité, dynamisme

–       Anglais d’accueil obligatoire, langues étrangères appréciées, connaissances bureautiques, habiter Paris et proche Région Parisienne

–       Pour les chauffeurs, 2 ans de permis minimum obligatoire

–       Expérience Hôte(sse) – Chauffeur souhaitée

IMPORTANT : Disponible sur toute la durée des formations et salon.

SALAIRE :

14,41 €uros brut de l’heure (hors indemnités de fin de mission et congés payés)

Majoration 100% les dimanches

Validation définitive des candidatures après présentation chez le client et sélection définitive de celui-ci.

Si vous répondez à TOUTES les exigences énoncées ci-dessus, et êtes intéressés, merci d’envoyer votre candidature par Mail sous la référence « Mondial 2012 » avec CV, coordonnées et photos (portrait et pied) pour RDV à l’agence pour Casting de présélection.

Mail : recrut.events@cityone.fr

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Stagiaire assistant service marketing / Stagiaire assistant chef de produit

Description entreprise :

Casterman est une maison d’édition spécialisée dans la bande dessinée et le livre de jeunesse.
Nous gérons notamment des personnages tels que Tintin et Corto Maltese en BD ou Martine et Émilie en jeunesse ainsi que les univers de nombreux auteurs de premier plan tels que Geluck, Tardi, Schuiten, Spiegelman, …

Missions

Selon votre expérience et la durée du stage, en appui du service marketing opérationnel, vous intervenez sur :

– la gestion du catalogue en ligne
– l’animation et la gestion d’une partie des sites internet
– la veille édition/marketing sur le web
– la recherche de partenaires
– la préparation de documents de communication
– la mise en œuvre et le suivi de projets opérationnels

Situation géographique

Stage impérativement basé à Bruxelles (Belgique)

Profil recherché

École supérieure de commerce, école de communication, IUP métiers du livre, Sciences-Po Convention de stage obligatoire

Période

Date de début : 15 juin 2010
Durée minimum : 3 mois

Contact :

Valérie Delmée
Service Marketing | Editions Casterman
Cantersteen, 47 – Boîte 4 – B 1000 Bruxelles | 87, quai Panhard et Levassor – F 75647 Paris Cedex 13
Tél. +32 2 209 83 63 | Fax. +32 2 209 83 01

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Son département Campus Event organise toutes opérations hors-média : Street marketing, tournées événementielles, road show…

Un Chef de Pub h/f –

Mission :

Bénéficiant d’une première expérience commerciale réussie dans la vente, de préférence dans la vente d’espaces publicitaires, ou d’une première expérience en agence média, vous commercialisez nos dispositifs presse auprès des annonceurs de la grande consommation ( Sony, l’Oréal, Nokia, Kraft-Food, ….)

Profil et compétences :

Vous devrez faire preuve d’une réelle motivation, d’un vrai tempérament commercial, du sens du contact, du goût du challenge, le sens de l’organisation et de la créativité. Vous agirez au sein d’une entreprise jeune et en plein développement (de réelles perspectives d’évolution)

Une rémunération  motivante (25% de votre chiffre d’affaire) saura récompenser vos résultats.

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Postuler :

Si vous vous reconnaissez dans ces profils, adressez Cv  et lettre de candidature à recrutement@campusmag.fr

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Missions :

– Mise en vente des spectacles : ordre de vente, paramétrage logiciel, édition des

billets, répartition des billets par point de vente.

– Relation avec les distributeurs : approvisionnement billetterie + supports de

communication.

– Gestion du service clients : vente par correspondance et vente internet.

– Suivie des ventes : point réguliers

– Relation avec les collectivités, CE…

– Mise en place d’action commerciale

– Autres : à définir

Généralités :

– Lieux du Stage : Place de La Mairie, 38 380 St Pierre de Chartreuse (26 km de

Grenoble)

– Horaires : 9h/12h & 14h/18h ou 9h/12h & 13h/17h

– Convention de stage obligatoire

– Merci d’adresser CV + Lettre de motivation uniquement par mail à :

contact@rencontresbrel.com avec pour Objet « Stage : intitulé du poste »

– Présence indispensable pendant la période du festival du 20 au 25 juillet 2010

– Conditions : stage conventionné indemnité suivant décret n°2008-96 du 31 janvier

2008 (stage de plus de 3 mois).

– Défraiements kilométriques pour les missions extérieures

– Nourri(e) pendant le festival

– Possibilité d’Hébergement en période du festival

– Envoi des candidatures : au plus vite

Profil recherché :

Expérience dans le domaine de la billetterie de spectacle souhaitée mais pas obligatoire.

Disponible et flexible (travail en soirée possible) Organisé et rigoureux .

Maîtrise de MS Office (Word – Excel). Permis de conduire indispensable et voiture

personnelle appréciée.

Informations au 04 76 88 65 06 ou contact@rencontresbrel.com

L’article Offre de stage : Gestionnaire de billetterie (début mars au 10 août 2010) est apparu en premier sur Planète Campus.

Contactez Mr Miranda Christopher . http://www.christopher08450.affairedudomicile.fr/
pour plus d’information

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Si vous êtes intéressé merci d’envoyer un CV à mailto: dadidou92@orange.fr ou d’appeler au 0147449311 pour plus de renseignements

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Idée originale : Déclic Éveil est une agence de gardes d’enfants améliorées à domicile à partir de 3 ans.

Que signifie une garde d’enfant améliorée me demanderez-vous ?
Et bien, au lieu de seulement « surveiller » l’enfant, les nounous associent à la garde des activités ludiques et adaptées, de manière à éveiller la curiosité intellectuelle des enfants par les jeux. Une baby-sitter vient s’occuper de tout, toute la journée, après l’école ou seulement en soirée. 

Déclic Éveil permet donc de joindre l’utile à l’agréable : la garde et l’épanouissement des enfants. Les mamans et les enfants choisissent un thème (Science, Littérature, Art, Cuisine, langue étrangère…), et un intervenant se rend le jour et l’heure convenus au domicile pour éveiller l’enfant à sa spécialité.

La bonne nouvelle : Déclic Eveil recrute !
Pour vous étudiants, c’est vraiment le bon plan : complémentaire aux horaires de cours, activité humainement (et financièrement) intéressante, choix du quartier (proximité), flexibilité des horaires, et bien sûr, une activité rémunérée et déclarée. Que demander de plus ?

Gérée d’une main de maître par la charmante Marie, l’agence Déclic Eveil est le fruit de plus de 10 ans d’expérience en garde d’enfants et cours à domicile et d’un cursus universitaire international spécialisé en Psychologie.

Un contact : marie@decliceveil.fr
Leur site internet : www.decliceveil.fr

L’agence Déclic Eveil appartient à l’agence nationale des Services à la Personnes.

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