Ressources Humaines

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Description:

Les ressources humaines sont devenues un pôle crucial de la vie d’une entreprise. Le secteur mobilise, développe, forme, les « ressources humaines », les salariés donc, afin d’obtenir les meilleurs résultats, rendre le travail le plus efficace possible. Au sein de l’entreprise, les ressources humaines se divisent en deux parties:

- L’administration: Les services juridique, la comptabilité…

- Le développement de l’entreprise: Le recrutement, la gestion de carrière, la formation… Les ressources humaines s’étendent donc dans les domaines variés allant de la communication d’entreprise à la gestion des conflits (internes et externes), le recrutement, la gestion des carrières. Les connexions avec l’économie, la sociologie et les maths sont des atouts certains dans ce genre de carrière puisque les domaines croisent souvent diverses compétences (Recrutement, management etc.)

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Bac(s) conseillé(s):

Intro formation:

Le secteur étant très varié, les différentes formations, du BTS comptabilité au Master de Management des ressources humaines en passant par la licence ressources humaines.

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Type formation:Universités BTS-DUT Ecoles de commerce

Formation type 1:

Niveau d'entrée: Bac+2 Bac+3
Sélectivité: faible
Choix Campus:

Formation type 2:

Niveau d'entrée: Bac
Sélectivité: moyenne
Choix Campus:

Formation type 3:

Niveau d'entrée: Bac Bac+2 Bac+3
Sélectivité:
Choix Campus:

Insertion professionnelle:

Les RH sont un secteur de plus en plus utilisé dans les entreprises. Et chaque secteur a son utilité. La comptabilité est une valeur sûre, la communication d’entreprise se développe chaque jour un peu plus, la management est crucial aujourd’hui…